buzhang 发表于 2021-1-14 21:40:09

便匆匆行事

其实我一直是个不太愿意写文章的人,原因很简单,写不好。记得在单位的时候,每次轮到写大型工作总结,我总是躲得远远的,生怕领导哪天突然发善心,让我“锻炼锻炼程少为出诊的医院”。然而在这我却必须要把自己工作中的“严重失误”写出来,一方面能给好朋友们一个提醒,另一方面作为鞭策自己之用。

我刚参加工作的时候,可以说是有点兢兢业业吧,领导安排的工作绝对是尽一切可能快速的完成,在利益面前一般都主动退让。记得2002年的中秋节,为了庆祝节日,单位准备搞个联欢会,我自告奋勇的和几个小伙子搬桌子,没想到桌子抬得有点高,把房屋天花板上的灯罩给蹭了下来。也该我倒霉,那灯罩不偏不歪,恰好完整的砸在我头上。当时鲜血就唰唰的从我头上往下涌,整个人就象从血缸中泡出来一样,上下通透全是血。后来坐了单位的车子,连夜赶到了市医院,在头顶上缝了8针,才算完。按照规定,象我这种伤,至少可以休息一周时间,但我只休息了一天就赶到了单位,正常上班。

就这样,靠着自己不要命的工作,在当年年底,我从一个基层生产作业队的技术员调到了人人向往的人事组织科。要知道,人事组织科是管理干部的地方,每年都有提科干机会,去了那用不了几年就能当科级干部,所以大家都很羡慕。就为这,一个比我高三届的校友还错误的以为,是我的导师给单位写了封推荐信,我才有这样的机会。

在人事组织科呆了半年左右,一次偶然的机会,我发现基层单位一个叫张宝亮的人事员有个特点,那就是每次安排工作给他,他总是摆出一大堆困难,推脱在规定时间内完成不了。而事实上,每次他都能按时、按质的完成安排给他的工作,总给人带来一种意外的惊喜。经过一段时间的接触,不知怎么的,我居然慢慢的习惯了并开始欣赏他的作风,同时在潜移默化中被他所同化,改变了以前领导一安排工作,不管能不能完成都爽快接受的作风。

然而,后面发生的事却很是令我惊讶。首先是负责我工作的领导对我的态度大变,不再象以前那样对我满是欣赏,安排工作时眼里总是充满了不耐烦,重要的工作能不安排给我就不安排,对我的工作能力也大加怀疑;其次是同事,由于我的推脱,而承担了更多的工作,对我不再象以前那样坦诚,眼里充满了诫心。

在当年年底的优秀员工测评中,我的得票率排在了倒数。然而我却不明就理,困惑、迷茫且不解,后来还是一位好心的同事在酒后和我交心,点拔了我。他说,原因很简单,因为我接受工作态度的变化,使领导对我的工作能力产生了怀疑。领导都喜欢接受任务爽快,不摆困难的下属,即使因为某些原因,工作完成不了,领导也认为员工尽力了,不会责怪。反之,一旦下属接受任务不勤不快,喜欢多摆困难和条件,领导就认为这个下属工作作风有问题,即使下属按时、按质完成了工作,领导也会觉得下属工作态度不认真,没有困难乱摆困难......

再后的事,自然是我紧急转变工作作风,接受工作勤快,遇到再多的困难也不再摆出,经常给领导打包票。领导对我的态度也恢复到了从前,动不动就对别人说,小方现在进步了,小方现在进步了......

故事到此结束。
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